Goede mensen zijn er nog steeds, maar ze hebben keuze. Als kandidaten geen duidelijk verschil zien tussen jouw organisatie en die van een concurrent, kiezen ze op salaris, op reistijd of op de bekendste naam. Met een sterk werkgeversmerk geef je talent een reden om bewust voor jullie te kiezen.
Jullie vacatures lijken op die van de concurrent
De vacatures vertellen wat jullie zoeken, niet waarom iemand voor jullie zou moeten kiezen.
Kandidaten haken onderweg af
De ervaring sluit niet aan op de verwachting die je wekt.
Medewerkers vertellen verschillende verhalen
In de verschillende gesprekken vertellen medewerkers allemaal een ander verhaal, waardoor er een versnipperd beeld over de organisatie ontstaat
Jullie hebben al geprobeerd om het HR en recruitment proces te verbeteren.
Ontdek wat jullie een aantrekkelijke werkgever maakt
We brengen boven tafel waarom mensen graag bij jullie werken, waarom ze blijven en wat jullie als werkgever echt onderscheid.
Vertaal dat naar een verhaal dat talent raakt
Geen mooie beloftes of standaard vacatureteksten, maar een eerlijk verhaal waarin mensen zichzelf herkennen en waarvoor ze willen kiezen.
Maak de belofte iedere dag waar
Van eerste kennismaking tot onboarding en daarna: iedere ervaring laat zien dat jullie organisatie echt is wie ze zegt te zijn.
We onderzoeken hoe de arbeidsmarkt naar jou en je concurrenten kijkt.
Samen ontdekken we waarom mensen blijven, wat talent zoekt en waar je onderscheid zit.
We ontwikkelen je Employee Value Proposition, werkgeversverhaal en kandidaatervaring.
We vertalen de strategie naar recruitment, communicatie en interne activatie.
In een gratis 30 minuten gesprek kijken we naar hoe jullie organisatie nu overkomt bij medewerkers en op de arbeidsmarkt, en waar de kansen liggen om te groeien als werkgever.
Geen pitch, gewoon inzichten
30 minuten
Gratis audit
Met de HLO 360° Scan analyseren we waar jullie werkgeversverhaal nog niet sterk genoeg is en waar ruimte ligt om aantrekkelijker te worden voor de juiste kandidaten.
-Ontdek waar jullie werkgeversverhaal nog niet onderscheidend genoeg is
-Signaleer waar kandidaten in de candidate journey afhaken
-Begrijp hoe medewerkers en kandidaten jullie nu daadwerkelijk ervaren
-Ontvang een geprioriteerde actieroadmap
Een campagne die bewees dat merkdenken ook in een traditionele B2B-markt het verschil maakt. Geen productcampagne, maar een verhaal dat telers in beweging bracht én alle verwachtingen overtrof.
Hogere CTA
Kosten per weergave
Resultaten voor de helft van de kosten
We guide you end-to-end with actionable tools your team can use immediately.
We combine strategy and execution to help you move faster and achieve real results.
We deliver practical solutions that align with your goals and drive results.
Blijf op de hoogte via onze maandelijkse nieuwsbrief.
Meld je aan, laat je inspireren en beleef onze avonturen mee!
